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• Conseils positionnement professionnel

• Simulation entretiens recrutement

• Bilan d'expérience

• Valorisation du bénévolat

• Contacts et réseaux professionnels

• Accompagnement reconversion/formation

• Partenariats cabinets recrutement

         

                                       

                 

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• Sensibilisation à l'inclusion des femmes de +45 ans, performance de la diversité générationnelle

• Communication sur la perception de l'âge au féminin

• Valorisation des soft skills

• Jobdating

• Charte "Diversité Expertes Arcé"

• Label "Diversité Expertes Arcé"

   

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• Etudes spécificités de la population féminine           +45ans   

• Recommandations : retour à l'emploi, sécurisation du parcours professionnel, retraites...

• Aidance, régimes matrimoniaux...